На единой дискуссионной площадке руководители и специалисты, ответственные за охрану труда на предприятиях округа, вместе с представителями Управления труда и соцзащита населения администрации МГО говорили об итогах работы по улучшению условий и охраны труда в организациях Минераловодского городского округа в 2018 году.
Так, на территории округа утвержден и реализуется уже пятый План действий по улучшению условий и охраны труда, включающий в себя мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма, создание условий труда, позволяющих сохранять трудоспособность работников на протяжении всей трудовой деятельности.
Согласно проведённому мониторингу 617 организаций на 1января текущего года затраты на охрану труда в абсолютном выражении составили более 177 миллионов рублей или 7283 рубля на одного работающего.
19 организаций получили 2487,6 тыс. рублей средств Фонда социального страхования на мероприятия по сокращению производственного травматизма.
Анализ данных, полученных от работодателей, также показал, что в 2018 году расходы на мероприятия по охране труда увеличились на 8,5%.
Полностью проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на 18210 рабочих местах.
529 руководителей и специалистов организаций прошли обучение по охране труда, в том числе дистанционно – 104 человека, в обучающих организациях за пределами Минераловодского городского округа – 136 человек.
Согласно полученных от работодателей сведений, непосредственно в организациях прошли обучение по охране труда 23500 работников, что составляет 98,9 % от числа всех работающих (23755).
Анализируя ситуацию с производственным травматизмом за последние годы, отмечается положительная тенденция — уровень производственного травматизма ежегодно снижается. Однако, в 2018 году на территории округа зарегистрировано 5 легких несчастных случаев и 1 тяжелый на производстве.
Помимо итогов, были рассмотрены и основные задачи на этот год. Из первоочередных — завершить специальную оценку условий труда на всех рабочих местах, совершенствовать систему управления охраной труда, внедряя в организациях программы «Нулевого травматизма». Кроме того, необходимо провести ревизию документов по выявлению необученных по охране труда работников и при необходимости организовать соответствующее обучение, продолжить создание комплексной системы мониторинга, анализа и прогнозирования состояния условий и охраны труда в организациях Минераловодского городского округа.